挨拶

私が企業支援を通じて学んだことは、企業で起きている問題の解決方法を部外者が指図するのではなく、その企業の人たち自身が「自分たちは何を必要としているのか」に気づき、適切にサポートしていくことでした。

経営者と社員さんは同じ組織に在りながら、みている方向が同じ方向ではなく、対立のように向き合っている現状を数多くみてきました。

経営者の伝えたい思いを、現場の社員さんにシンプルに伝えたり、現場の社員さんが困っていれば、それを役員との面談をしたり、必要があれば経営トップに伝える場を作ったりしました。
そういう場で、私は意見を促し、整理するまとめ役に徹しました。すると、信じられないくらいにスピーディに問題は解決します。
それだけではなく、会社の社員の皆さんからは「これまで、この会社では何を言ってもムダだと思っていたけれども、自由に意見が言えるようになった」という声まで上がるようになります。それだけで会社の雰囲気も数字も、劇的によくなるのです。

私は運営側と現場の社員さんの意思疎通や、一緒の方向を向けるお手伝いをしているだけで問題解決の答えはすべて、その会社の人たちがもっているのです。外部支援者の役割は、その企業の人たちが持つ知恵や経験を共有する場、仕組みを作ることだと思っています。

人と人を繋ぎ、企業の夢と希望を現実化できるように努めて参ります。

Growing株式会社　　　　　
代表取締役社長　馬面　雷太

会社名Gorwing株式会社
代表者馬面　雷太
所在地東京都千代田区神田淡路町二丁目23番1号
お茶の水センタービル地下1階
電話番号03-3526-2625
設立年月日令和3年3月3日
事業内容・出店サポート
・不動産
・内装、デザイン設計、施工
・飲食店のコンサル
・飲食店の経営アドバイス
・健康食品健康器具製造販売経営コンサルタント
・水素水サーバーレンタル事業代理店
資本金金500万円